4月1日，宁波惠尔顿总裁林江娟女士带领企业导师团队走进浙江工商职业技术学院数字商务学院，与“婴童科技跨境订单式人才培养订单班”的同学开展了一场别开生面的校企对接活动。本次活动涵盖订单班专场面试、跨境电商行业行情交流、订单班人才培养方案研讨三大环节，将企业用人标准前置到校园，让学生在校期间即有机会接受企业导师的面对面指导，为未来高质量就业打下坚实基础。

企业导师现场面试，订单班选拔“零距离”

活动当天，惠尔顿派出由总裁林江娟女士领衔、涵盖人力资源、跨境业务、技术研发等部门负责人的企业导师团队，对报名订单班的学生进行了逐一面试。面试内容紧密结合企业真实岗位需求，重点考察学生的专业基础、职业素养、英语能力及对跨境电商行业的理解。

“这种面试不像是考试，更像是一次行业前辈的职业问诊。”参加面试的同学表示，企业导师不仅细致点评了每个人的优势与不足，还给出了具体的提升建议，让自己对未来的学习方向和职业规划更加清晰。

    林江娟女士在面试后表示：“浙江工商职业技术学院的学生综合素质扎实，对跨境电商有热情、有想法。我们希望通过订单班这种深度合作模式，提前锁定并培养真正符合企业需求的高素质技术技能人才。”

把脉跨境电商新趋势，行业行情交流干货满满

面试结束后，企业导师团队与订单班同学围绕当前跨境电商行业的最新动态展开专题交流。结合惠尔顿儿童安全座椅的海外市场拓展经验，导师们分享了欧美、东南亚等目标市场的消费趋势、平台政策变化、品牌出海策略等实战内容。

“跨境电商早已不是简单的‘把货卖到国外’，而是需要懂产品、懂物流、懂数据、懂合规的复合能力。”惠尔顿跨境业务负责人以真实案例拆解了从选品、运营到售后服务的全流程，让同学们对行业有了更立体、更落地的认知。

同学们也踊跃提问，就TikTok电商运营、海外仓布局等热点话题与企业导师展开互动。现场气氛热烈，不少学生表示“学到了课堂上接触不到的实战经验”。

校企共商人才培养方案，打造“入学即入职”直通车

作为本次活动的重头戏，校企双方还就订单班的人才培养方案进行了深入研讨。惠尔顿企业导师团队结合企业岗位能力模型，对课程设置、实训项目、实习安排等提出了具体建议。双方一致同意将企业真实项目引入教学，实行“双导师制”（学校教师+企业导师）联合授课，并定期组织学生赴企业进行岗位实践。

“我们不是简单要‘实习生’，而是希望从大一开始就介入学生的成长，共同培养‘懂婴童科技、会跨境运营、有职业素养’的复合型人才。”林江娟女士表示，惠尔顿将为订单班学生提供从认知实习、跟岗实习到顶岗实习的全链条支持，表现优异者可直接录用。

    跨境电商专业主任许辉介绍，“婴童科技跨境订单式人才培养订单班”是我校与区域龙头企业深度合作的特色项目。进入订单班的学生，将享受企业导师全程带教、真实项目实战训练、优先推荐就业等政策，真正实现“入学即入职、毕业即上岗”。

立足宁波产业优势，为学子搭建高质量就业平台

作为宁波本土优秀企业家代表，林江娟女士带领的惠尔顿是全球儿童安全座椅领域的知名企业，产品远销海外多个国家和地区。此次企业导师进校，不仅为订单班学生带来了前沿的行业信息和宝贵的面试机会，更彰显了宁波龙头企业对本地高校人才培养的高度重视。我校终坚持以服务地方产业发展为己任，近年来与多家行业龙头企业共建订单班、产业学院，大力推进产教融合。

供稿人：张梦宇